![]() |
|
|
|
Новости сайта
Новости проекта "Тюрьма"
|
|
Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З "Трудовой кодекс Республики Беларусь"По состоянию на октябрь 2008 года Стр. 24
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной
платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой
спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном
законодательством.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном
порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями
первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел
удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению
трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате
незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей
материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению
собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения
работника к дисциплинарной, административной или уголовной
ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб
нанимателю.
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении
материальной ответственности
Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и
материального положения работника уменьшить размер ущерба,
подлежащего возмещению.
Глава 38 Исключена
Глава 39
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Статья 462. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о
труде
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
осуществляют специально уполномоченные государственные органы
надзора и контроля в порядке, установленном законодательством.
Республиканские органы государственного управления и иные
государственные организации, подчиненные Правительству Республики
Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы
осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде в
отношении подчиненных им организаций.
Статья 463. Общественный контроль за соблюдением
законодательства о труде
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
осуществляют профсоюзы в порядке, установленном Правительством
Республики Беларусь.
Для осуществления общественного контроля за соблюдением
законодательства о труде профсоюзы имеют право запрашивать и
получать необходимую для этого информацию от нанимателя,
государственных органов.
Статья 464. Взаимодействие органов надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде
При осуществлении надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде специально уполномоченные государственные
органы надзора и контроля взаимодействуют между собой, а также с
республиканскими органами государственного управления и иными
государственными организациями, подчиненными Правительству
Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными
органами, органами прокуратуры, профсоюзами.
Координация деятельности государственных органов надзора и
контроля, республиканских органов государственного управления и иных
государственных организаций, подчиненных Правительству Республики
Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов,
общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о
труде осуществляется республиканским органом государственного
управления в сфере труда.
Статья 465. Ответственность за несоблюдение законодательства
о труде
Юридические и физические лица, виновные в нарушении
законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную,
уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
РАЗДЕЛ VI
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 466. Вступление в силу настоящего Кодекса
Настоящий Кодекс вступает в силу с 1 января 2000 года.
Статья 467. Признание утратившими силу некоторых
законодательных актов
В связи с вступлением в силу настоящего Кодекса признать
утратившими силу:
Кодекс законов о труде Республики Беларусь, утвержденный
Законом Республики Беларусь от 23 июня 1972 года (СЗ БССР, 1972 г.,
N 18, cт.266), а также все законодательные акты, которыми внесены
изменения и дополнения в Кодекс законов о труде Республики Беларусь
в период с 23 июня 1972 года до вступления в силу настоящего
Кодекса;
Указ Президиума Верховного Совета Республики Беларусь от 21
августа 1972 года "О порядке введения в действие Кодекса законов о
труде Республики Беларусь" (СЗ БССР, 1972 г., N 24, ст.374);
Закон Республики Беларусь от 24 ноября 1992 года "О
коллективных договорах и соглашениях" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета
Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 32, ст.517);
Постановление Верховного Совета Республики Беларусь от 24
ноября 1992 года "О введении в действие Закона Республики Беларусь
"О коллективных договорах и соглашениях" (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 32, ст.518);
Закон Республики Беларусь от 18 января 1994 года "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 6, ст.69);
Постановление Верховного Совета Республики Беларусь от 18
января 1994 года "О введении в действие Закона Республики Беларусь
"О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)"
(Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 6,
cт.70);
разделы III и IV Закона Республики Беларусь от 11 ноября 1994
года "О внесении изменений и дополнений в законодательство о труде в
связи с принятием Конституции Республики Беларусь" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 35, ст.575);
Закон Республики Беларусь от 4 ноября 1998 года "О внесении
изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О коллективных
договорах и соглашениях" (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi
Беларусь, 1998 г., N 35, ст.519);
Закон Республики Беларусь от 5 февраля 1999 года "О внесении
изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 17, 2/20).
Статья 468. Приведение актов законодательства в соответствие с
настоящим Кодексом
Правительству Республики Беларусь в шестимесячный срок со дня
вступления настоящего Кодекса в силу:
подготовить и внести в установленном порядке в Палату
представителей Национального собрания Республики Беларусь
предложения по приведению законодательных актов Республики Беларусь
в соответствие с настоящим Кодексом;
привести решения Правительства Республики Беларусь в
соответствие с настоящим Кодексом;
обеспечить пересмотр и отмену республиканскими органами
государственного управления и другими органами исполнительной власти
их нормативных актов, противоречащих настоящему Кодексу;
принять другие необходимые решения, обеспечивающие реализацию
настоящего Кодекса.
Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО
|
|
Реклама
Новости законодательства
Новые документы
|
|
